確定申告？ 県民税申告？
明日までなんですか！？
私の状況を理解していただき、何をしたら良いかご教授をお願いいたします。一応明日窓口に行ってみますが、皆様のお答えを心構えて行きたいのでよろしくお願いいたします。
以下、私の状況です。
①手元には、「平成22年度(平成21年分)市民税・県民税(国民健康保険税)申告書」があります。
②私は平成21年1月15日に会社都合で退職しました。
③21年中は上記の退職金と1月分の給料、2月から10月までの失業保険が収入でした。
④税金は今まで、県民・市民、国保、年金など全部納めてきました。
⑤申告書が送られてきてから、同一県内の他市に引っ越しました。ですので今は他市の申告書です。
分からないところは以下のとおりです。
①どちらの市に行けばいいでしょうか？
②21年中の収入はあることになるのですか？
③あるのであれば、証明書は何を持って行けばよいのでしょうか？
以上、このような感じです。その他アドバイスがありましたらよろしくお願いします。
明日までなんですか！？
私の状況を理解していただき、何をしたら良いかご教授をお願いいたします。一応明日窓口に行ってみますが、皆様のお答えを心構えて行きたいのでよろしくお願いいたします。
以下、私の状況です。
①手元には、「平成22年度(平成21年分)市民税・県民税(国民健康保険税)申告書」があります。
②私は平成21年1月15日に会社都合で退職しました。
③21年中は上記の退職金と1月分の給料、2月から10月までの失業保険が収入でした。
④税金は今まで、県民・市民、国保、年金など全部納めてきました。
⑤申告書が送られてきてから、同一県内の他市に引っ越しました。ですので今は他市の申告書です。
分からないところは以下のとおりです。
①どちらの市に行けばいいでしょうか？
②21年中の収入はあることになるのですか？
③あるのであれば、証明書は何を持って行けばよいのでしょうか？
以上、このような感じです。その他アドバイスがありましたらよろしくお願いします。
平成２１年の所得は１５日間分だけですよね。
失業保険は非課税です。
退職金ですがどの位もらいまいしたか？ 勤務年数×40万円以下なら所得税なしです。
これで源泉徴収票右上の｢源泉徴収税額｣が｢０円｣となっていれば、何もしなくてＯＫです。
失業保険は非課税です。
退職金ですがどの位もらいまいしたか？ 勤務年数×40万円以下なら所得税なしです。
これで源泉徴収票右上の｢源泉徴収税額｣が｢０円｣となっていれば、何もしなくてＯＫです。
傷病手当金を受給していますが、打ち切られた場合に失業保険への切り替えは？
昨年07年の３月、すい臓を患い死に掛けました。それ以降傷病手当金をいただき生活しています。最近やっと調子もよくなって来たのですが、あと一月分の手当金を残し、しっかと体を直してから、復帰しようと思っていました。実は、二年前の０６年６月にも心臓を患い傷病手当金を受給させていただきましたが、中小企業に勤めていたのでなかなか休んでもいられず、８月には復職したのですが、無理がたたったのか１年たたずに、すい臓をやられたので、今回は慎重にとの思いでした。（心臓もすい臓も特定疾患でした）
そんな矢先でした。
そろそろ７月分の支給が来るころだな。と、思っていた８月の終わりでした。社会保険事務所から電話があり、「申請書の照会を病院に送っていたのですが、返事が来ないので電話したとこと『診察をしてから書きます』と言われたので、診察を受けに行ってください」とのこと。
もちろん診察を受けに行きましたが、先生が最初に言われたのは「これは公文書だから、うそは書けません」。それから「はっきりと言って、職務不能とは書けません。デスクワークとか簡単なアルバイトもありますから」 「あとは社会保険事務所と話してみてください」とのこと。もちろん、こちらの話も聞いてくれ、「心臓を患ってすぐだったので、体力の回復を待っている」などとは記入して返送してくださいましたが、どうも打ち切られそうな予感がします。
もし、打ち切られるとなると一大事では済まされません。そうなればすぐにでも働きにいかなくては食べていけませんし。
そこで失業保険なのですが、
★もし７月分からの傷病手当金を支給されないとなると、受給資格決定日は７月にまでさかのぼる事が出来るのでしょうか。
もちろん傷病手当金は働けない人、失業保険は働ける人ということはわかっていますが、この場合、働けると決める人はお役人さんなので。
２０年勤めた前の会社はしばらくは待っていてくれたのですが、０７年の１２月、解雇という形で退職しています。国民健康保険に切り替え、受給期間の延長もすませています。
くどい文章を長々とすみませんでした。どなたか、教えてください。
昨年07年の３月、すい臓を患い死に掛けました。それ以降傷病手当金をいただき生活しています。最近やっと調子もよくなって来たのですが、あと一月分の手当金を残し、しっかと体を直してから、復帰しようと思っていました。実は、二年前の０６年６月にも心臓を患い傷病手当金を受給させていただきましたが、中小企業に勤めていたのでなかなか休んでもいられず、８月には復職したのですが、無理がたたったのか１年たたずに、すい臓をやられたので、今回は慎重にとの思いでした。（心臓もすい臓も特定疾患でした）
そんな矢先でした。
そろそろ７月分の支給が来るころだな。と、思っていた８月の終わりでした。社会保険事務所から電話があり、「申請書の照会を病院に送っていたのですが、返事が来ないので電話したとこと『診察をしてから書きます』と言われたので、診察を受けに行ってください」とのこと。
もちろん診察を受けに行きましたが、先生が最初に言われたのは「これは公文書だから、うそは書けません」。それから「はっきりと言って、職務不能とは書けません。デスクワークとか簡単なアルバイトもありますから」 「あとは社会保険事務所と話してみてください」とのこと。もちろん、こちらの話も聞いてくれ、「心臓を患ってすぐだったので、体力の回復を待っている」などとは記入して返送してくださいましたが、どうも打ち切られそうな予感がします。
もし、打ち切られるとなると一大事では済まされません。そうなればすぐにでも働きにいかなくては食べていけませんし。
そこで失業保険なのですが、
★もし７月分からの傷病手当金を支給されないとなると、受給資格決定日は７月にまでさかのぼる事が出来るのでしょうか。
もちろん傷病手当金は働けない人、失業保険は働ける人ということはわかっていますが、この場合、働けると決める人はお役人さんなので。
２０年勤めた前の会社はしばらくは待っていてくれたのですが、０７年の１２月、解雇という形で退職しています。国民健康保険に切り替え、受給期間の延長もすませています。
くどい文章を長々とすみませんでした。どなたか、教えてください。
受給資格決定日とか決めるのはお役人とかわけのわからいところがありますが、
それはさておいて、ご指摘の通り働けない人には失業給付は支給されません
従って、受給期間延長を解除する必要があります、受給期間は延長が解除されてから1年間です
延長解除には医師の就労許可証明書が必要です、
これはあくまで、雇用保険のことです
それはさておいて、ご指摘の通り働けない人には失業給付は支給されません
従って、受給期間延長を解除する必要があります、受給期間は延長が解除されてから1年間です
延長解除には医師の就労許可証明書が必要です、
これはあくまで、雇用保険のことです
扶養についてお伺いします。
年金、税金関係が全く分からず質問させて下さい。
去年１０月から、主人の扶養になっております。
そして去年１２月から失業保険をもらいながらパートで働きだしました。
そして、失業保険の受給終了に伴い、改めて健康保険の加入申請をしました。
しかし私の収入が年間130万円を超えているため、健康保険に加入することができませんでした。
現在の勤め先では、厚生年金に加入していません。
この場合、国民年金は払う必要があるのでしょうか？
必要があるとすれば、滞納していることになります。
年金は、保険とは全く別物だと思うのですが、よくわからなくて。。
あと、住民税の請求はくるのでしょうか？
無知すぎて申し訳ないのですがよろしくお願いします。
年金、税金関係が全く分からず質問させて下さい。
去年１０月から、主人の扶養になっております。
そして去年１２月から失業保険をもらいながらパートで働きだしました。
そして、失業保険の受給終了に伴い、改めて健康保険の加入申請をしました。
しかし私の収入が年間130万円を超えているため、健康保険に加入することができませんでした。
現在の勤め先では、厚生年金に加入していません。
この場合、国民年金は払う必要があるのでしょうか？
必要があるとすれば、滞納していることになります。
年金は、保険とは全く別物だと思うのですが、よくわからなくて。。
あと、住民税の請求はくるのでしょうか？
無知すぎて申し訳ないのですがよろしくお願いします。
ご主人の扶養に入っていない状態で、かつ、厚生年金に加入していないのであれば、国民年金は保険料滞納期間になります。昨年の９月末に退職されたのでしょうか？であれば、昨年の１０月以降、保険料滞納期間になりますね。滞納期間の保険料は２年前まで遡って追納出来ますので、将来のために、市区町村の役所に行って、加入手続をして保険料を払いましょう。厚生年金に加入していないということは、健康保険も加入してないということですね。国民健康保険の加入手続は行いましたか。加入手続をしないと、未加入期間も保険料を徴収されますので、注意しましょう。
住民税ですか、昨年末、会社で年末調整はされましたか？年末調整してあれば、給与天引きになりますが、そうでなければ、確定申告を行っていないといけません。確定申告を行っていれば、役所から住民税の納付書が届きます。
住民税ですか、昨年末、会社で年末調整はされましたか？年末調整してあれば、給与天引きになりますが、そうでなければ、確定申告を行っていないといけません。確定申告を行っていれば、役所から住民税の納付書が届きます。
呆れたうちの主人のことです。
主人は昨年の10月にある理由で退職しました。
50を過ぎているのでｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰを希望していますが、
生活費の実践経験がないのでなかなか採用されません。
でも私に少しだけ収入があるので、焦らず探してほしいとこちらの財布から生活費の一部を出してきました。
12月に失業保険のことを聞いたら手続きしてないって言うので、驚いて明日でもいいから手続きしてきてくれとﾊﾛｰﾜｰｸに行かせたら、次の面接をとって帰りました。
結局不採用でしたが、先日また面接を受けてきて今結果待ちなのですが、さっき失業保険はいつ入るのかと聞いたら、手続きしてないって！
面倒だからって！
ありえないでしょう！｢2万や3万の金額じゃないんだよ!何十万円も貰い損なうんだよ！｣ それ以上は怒りやら、信じて確認しなかった自分への後悔や、失業保険が入らない悔しさやらが込み上げて、何も言えませんでした。
一年くらい前から、給料が足りないからと私に現金を渡してくれなくなりましたが、仕方ないと現金での支払いは全部こちらの財布から出してきました。
主人の口座は主人が管理しているので、いくらあるのか知りませんが､今まで私に渡すはずの生活費を貯金していたくせに､まだ貯金あるし～なんて言って失業手当てを受け取らないって、どーいう思考なんでしょうか？
主人は基本的にはせっかちで人が怠けてたり、面倒くさがったりすると、激怒することがあるので、私は面倒という言葉は極力言わないようにしているくらいです。
長くなりましたが、この話についてどこの部分でもいいですので、ご意見下さい。お願いします。
主人は昨年の10月にある理由で退職しました。
50を過ぎているのでｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰを希望していますが、
生活費の実践経験がないのでなかなか採用されません。
でも私に少しだけ収入があるので、焦らず探してほしいとこちらの財布から生活費の一部を出してきました。
12月に失業保険のことを聞いたら手続きしてないって言うので、驚いて明日でもいいから手続きしてきてくれとﾊﾛｰﾜｰｸに行かせたら、次の面接をとって帰りました。
結局不採用でしたが、先日また面接を受けてきて今結果待ちなのですが、さっき失業保険はいつ入るのかと聞いたら、手続きしてないって！
面倒だからって！
ありえないでしょう！｢2万や3万の金額じゃないんだよ!何十万円も貰い損なうんだよ！｣ それ以上は怒りやら、信じて確認しなかった自分への後悔や、失業保険が入らない悔しさやらが込み上げて、何も言えませんでした。
一年くらい前から、給料が足りないからと私に現金を渡してくれなくなりましたが、仕方ないと現金での支払いは全部こちらの財布から出してきました。
主人の口座は主人が管理しているので、いくらあるのか知りませんが､今まで私に渡すはずの生活費を貯金していたくせに､まだ貯金あるし～なんて言って失業手当てを受け取らないって、どーいう思考なんでしょうか？
主人は基本的にはせっかちで人が怠けてたり、面倒くさがったりすると、激怒することがあるので、私は面倒という言葉は極力言わないようにしているくらいです。
長くなりましたが、この話についてどこの部分でもいいですので、ご意見下さい。お願いします。
ひとつめの提案です。
旦那さん、これからもハローワークに通いますよね？
奥さんも仕事があって大変かと思いますが、仕事を休まれて旦那さんとご一緒にハロワに行かれたらいかがでしょう。
旦那さんには、家計に余裕がないから失業保険がほしいという理由を言う。
そして、旦那さんのおっしゃる「面倒な」記入などの手続きは奥さんが行う。（もちろん旦那さんが一緒にいないと受理されません）
もうひとつの提案です。
失業保険の手続きをしないのであれば、再就職した後の給料口座は、今後一切奥さんが管理するという約束をさせる。または、現在のご主人の口座を開示させる。
それに不満があるなら、失業保険を手続きくるように促す。
ちょっと脅迫じみてますが、このくらいやっても私は良いと思います。
夫婦間は多少の「秘密」はつきものですが、お金の事で隠しごとはタブーです。大事なことを話し合えない仲良し夫婦は虚しいだけです。私もそれで離婚した者なので・・・。
旦那さん、これからもハローワークに通いますよね？
奥さんも仕事があって大変かと思いますが、仕事を休まれて旦那さんとご一緒にハロワに行かれたらいかがでしょう。
旦那さんには、家計に余裕がないから失業保険がほしいという理由を言う。
そして、旦那さんのおっしゃる「面倒な」記入などの手続きは奥さんが行う。（もちろん旦那さんが一緒にいないと受理されません）
もうひとつの提案です。
失業保険の手続きをしないのであれば、再就職した後の給料口座は、今後一切奥さんが管理するという約束をさせる。または、現在のご主人の口座を開示させる。
それに不満があるなら、失業保険を手続きくるように促す。
ちょっと脅迫じみてますが、このくらいやっても私は良いと思います。
夫婦間は多少の「秘密」はつきものですが、お金の事で隠しごとはタブーです。大事なことを話し合えない仲良し夫婦は虚しいだけです。私もそれで離婚した者なので・・・。
退職後のお金について
会社を退職したのですが、健康保険、年金、など他税金はどこで払ったらいいのでしょうか？
また、失業保険をもらえるかどうかどこで聞いたらいいのでしょうか？
会社を退職したのですが、健康保険、年金、など他税金はどこで払ったらいいのでしょうか？
また、失業保険をもらえるかどうかどこで聞いたらいいのでしょうか？
健康保険は次のどれかです。
１）今までの健康保険を任意継続する。退職から２０日以内に手続き。
２）国民健康保険に加入。市役所で。
３）家族の会社の健康保険の被扶養となる。
年金は国民年金になる。市役所で手続きします。
住民税は市役所から納付書が送られて来ます。
所得税は来年２月に税務署等で確定申告をします。
失業保険はハローワークにて相談してください。権利は退職後１年間です。
１）今までの健康保険を任意継続する。退職から２０日以内に手続き。
２）国民健康保険に加入。市役所で。
３）家族の会社の健康保険の被扶養となる。
年金は国民年金になる。市役所で手続きします。
住民税は市役所から納付書が送られて来ます。
所得税は来年２月に税務署等で確定申告をします。
失業保険はハローワークにて相談してください。権利は退職後１年間です。
雇用保険の求職者給付(失業保険)について質問です｡
給付金は4週間(28日)に1回の認定日ごとに支給されますが、
次回の認定日になる途中､
例えば､前回の認定日から15日後に就職が決まった場合､
その15日分は基本手当として支給されるのですか？
↓
基本手当日額×15日｡
そして､16日目以降の分は再就職手当を申請した時の支給残日数になるのでしょうか？
給付金は4週間(28日)に1回の認定日ごとに支給されますが、
次回の認定日になる途中､
例えば､前回の認定日から15日後に就職が決まった場合､
その15日分は基本手当として支給されるのですか？
↓
基本手当日額×15日｡
そして､16日目以降の分は再就職手当を申請した時の支給残日数になるのでしょうか？
＞その15日分は基本手当として支給されるのですか？
そうです。
＞そして､16日目以降の分は再就職手当を申請した時の支給残日数になるのでしょうか？
そうなります。
通常は就職が決まった場合は、就業日の前日に安定所に就職の報告をしなければなりません。
また就業が決定した前日までの基本手当は当然もらえます（つまり就業日の前日が認定日のようなものです）。
基本手当の給付対象になる場合は会社の「採用証明書」が必要になります、これは雇用保険受給資格者のしおりの最後に付いていますのでこれを使用して会社から証明を受けてください。
また再就職手当の対象になる場合は、安定所に行くと「再就職手当支給申請書」を渡されます、これに就職先の事業所の名称・所在地・事業の種類・入社年月日・採用内定年月日・職種・雇用期間などを記入し、雇用主の署名・捺印をもらって受給資格者証とともに提出することになります。
また「採用証明書」及び「再就職手当支給申請書」については後日郵送も可です。
そうです。
＞そして､16日目以降の分は再就職手当を申請した時の支給残日数になるのでしょうか？
そうなります。
通常は就職が決まった場合は、就業日の前日に安定所に就職の報告をしなければなりません。
また就業が決定した前日までの基本手当は当然もらえます（つまり就業日の前日が認定日のようなものです）。
基本手当の給付対象になる場合は会社の「採用証明書」が必要になります、これは雇用保険受給資格者のしおりの最後に付いていますのでこれを使用して会社から証明を受けてください。
また再就職手当の対象になる場合は、安定所に行くと「再就職手当支給申請書」を渡されます、これに就職先の事業所の名称・所在地・事業の種類・入社年月日・採用内定年月日・職種・雇用期間などを記入し、雇用主の署名・捺印をもらって受給資格者証とともに提出することになります。
また「採用証明書」及び「再就職手当支給申請書」については後日郵送も可です。
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