無職の父について。
現在無職の父が、仕事を探そうとしません。
長文です。

父は、今年51になります。
今年の１月にリストラされ、それから家に引きこもってずっとマンガを読んだりパソコンをしています。
職安には行くのですが、失業保険の認定のために月２回、行ってもパソコンをチラっと見るだけですぐ帰ってきます。
しまいには、「失業保険だけじゃ足りないから」と、私の障害年金（私は現在病気で自宅療養中のため、仕事はしていません。）を私の手元に一万だけ残して全部持っていき、その他に私が仕事をしていた時に貯めていた貯金も毎月２～３万持って行きます。
これは当たり前の事なのでしょうか？

私も仕事をしていなく、両親に食べさせてもらっているので大きいことは言えませんが、仕事を探してもいない人に毎月毎月お金をとられることに非常に腹が立っています。
母に、「なんとかして」と言っても、以前に同じように父が仕事を辞めてブラブラしていた時に「仕事探さないの？」と言ったら「何年も働いてきたんだから少しは休んだっていいだろ！」と怒鳴られてしまい、その事があるので何も言えないようです。
でも、私としては、休むとか言ってる状況じゃないと思うんです。
去年の10月に家のローンが払えなくなり家を追い出されて、今は借家に住んでいて、両親も今現在自己破産の手続きをとっています。
このまま仕事を探さずにダラダラしていては、私の貯金も底をついてしまうし、生活が成り立ちません。
51歳なので再就職が難しい事もわかっていますが、何より仕事を探しもしないで私の貯金を使いまくり、家でダラダラしていては話にならないと思うのです。

私も医者から仕事はまだ早いと止められていますが、このままでは貯金もなくなってしまうので、パートで仕事を探しています。
一家の大黒柱が働いて家族を食わせて当たり前だ！とは思っていませんが、ダラダラ家で過ごしている父の代わりに何故私が一生懸命仕事を探さなくてはならないんだろうと思うと泣けてきます。
私も病気の関係でここ２年くらい職についていなかったので、再就職は難しく、面接を受けても落とされてばかりです。
どうしたらいいのかわかりません。

父もリストラにあってショックなのはわかります。
でもそんな事を言っていては生きていけないです。
私はどうしたらいいのでしょうか？
当たり前のように私のお金を持っていく母にも少し苛立ちます。

私も51で同じく失業中の父。派遣を切られ失業し一年以上たち給料はｾﾞﾛ。しかも働く気が全くない。歳が５０代過ぎるとほんと辛い!母もずっと専業主婦で働く気持ちがなく「働け!働け!」と父に言うばかり。私は先が見えなく日々泣く。悩んでる今はちゃんとしたｱﾄﾞﾊﾞｲｽできませんが、同じ悩みの人がいた事で、ｺﾒﾝﾄさせて頂きました。嫌な事言われてもいい、一緒に仕事を探して「このﾊﾞｲﾄどう?父さんに合うと思うよ」って私は続けて探してあげてます。ﾈｯﾄで調べて見せるのは体が弱くとも出来るはず!お互いがんば☆

失業保険について。７月末で契約満了にて仕事が終了するのですぐに失業保険が出るはずなんですが、今、妊娠５ヶ月の場合はどうなりますか？

misatotsuさんに賛成です。

お腹の事を考えて、無理して次の職探ししては１００％内定(ハローワークでの)またはバイトも見つかりません。
確かに見つける事が出来なければ、給付が受けられますが。

失業保険について。去年の４月から今年の３月まで一年間契約社員として働いてます。一年更新の契約ですが、契約を更新せずこの３月末で結婚で辞めた場合、失業保険はもらえるものなのでしょうか？
就業期間はこの３月で１年となり、それ以前は雇用保険に入っていません。また、ここで契約を更新せず辞めるのと来年度契約して途中で辞めた場合の違いも教えて下さい。

更新契約して中途退職ですと自己都合
⇒支給まで３ヶ月待機期間あり
更新せずに退職した場合
⇒契約満了として待機期間が短縮される可能性あり
（ハローワークでの確認が必要）

私も同様の理由で退職しました。派遣でしたが、１ヶ月仕事が見つからなかったので、｢契約満了後、仕事の紹介なし」となり、待機期間満了なく失業保険を頂くことが出来ました。

ただし、離職票が届きハローワークで手続きをしてからになりますが。。

7/31付で自己都合にて退職しました。
9月末退社希望だったのですが
会社の都合で急に7月末で、と
退社させられました。

退社してからもうすぐ2ヶ月ですが
失業保険の手続きをまだ行って
いません。

今は派遣の日雇いアルバイトに登録し、
週に約4日ほど勤務しています。

まず、失業給付手続き（求職の申し込み）にハローワークへ行ってください。

そのまま放っておくと失業給付の受給期間切れになってしまいます。

自己都合退職の場合、3カ月の給付制限がつきます。

つまり、失業給付が支給開始となるのは、ハローワークで手続きしてから3カ月後になります。

stghknさん

雇用保険と失業保険給付の受給資格について教えてもらえますか？
①Ｈ２０年１月～３月の３か月間、１日８Ｈの契約で勤務
契約満了後にいただいた雇用保険被保険者離職票－１の被保険者種類は「一般」になっています。
短期契約の３か月１日８Ｈだと「一般」になるんでしょうか？
又、雇用保険被保険者離職票－２ではスタンプ印があって
≪この離職票のみでは雇用保険失業給付の受給資格がありません。
※他の離職票とあわせて受給資格ができる場合があります≫
とありました。
②Ｈ２０年４月～８月無職
現在、
③Ｈ２０年９月～Ｈ２１年２月２５日の約６か月１日８時間の契約で勤務しています
この場合の受給資格とは２年間に１２か月雇用保険に加入していれば満たされると
考えていいのでしょうか？
（①と③を合算しても９か月の加入なので③の退職後に３か月以上の契約で勤務できれば
受給資格が満たされるということでしょうか？）
ちょっとわかりづらい説明かと思いますがよろしくお願いします。

あくまでも雇用保険を納めた期間が受給要件に数えられます、③の退職後に３か月以上の契約で勤務していても雇用保険の納付実績が必要です、受給要件に時間は関係ありません

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